はじめに〜職場のメンタルヘルスの最近の動向
うつ病などメンタルヘルス問題での労災認定件数は、１９９７年までの１５年間は合計で１１件、１９９８年度は４件でした。しかし、２００１年度からは７０件、１００件、１０８件、１３０件、１２７件、そして２００６年度には２０５件と近年大変な増加傾向にあります。これはすなわち、「労働者のメンタルヘルス問題は、雇用側に責任の一端がある」と見なされる傾向が、社会的に強まっているということです。
また、厚生労働省の５年毎の調査によると、日本の企業に勤めている方々のうちで、精神的なストレスを抱えている割合はほぼ４０〜６０％、中でも、特に職場の人間関係のストレスの割合が高いことがわかっています。職場の人間関係のストレスが、うつ病や心身症などの大きな要因の１つになっていると考えられます。
TCCの団体契約システムと各種セミナー
東京カウンセリングセンターでは、最近ますます重要性が認識されてきている職場のメンタルヘルスでのニーズに応えるために、団体契約システムや各種のセミナーをご用意しています。
また、組織内での突発的な出来事などによって、緊急にメンタルヘルス対策の必要性が生じた場合のご相談にも応じることができます。 組織としてメンタルヘルス対策の必要性を感じているものの具体的な方法にお困りの方々や、新しい福利厚生をお考えの方々のニーズにお応えできるものであると自負しております。
費用面でも、組織内にカウンセラーを配備するのに比べ経済的であると考えられます。 ２００７年度現在、健康保険組合、企業、官公庁など、契約団体数は５００以上、加入者の合計は約３９０万人となっております。
よろしくご検討くださいますようお願い申し上げます。
団体契約システム・各種セミナー連絡先
（株）東京カウンセリングセンター 契約担当
電話番号：03-3562-8411
各種資料の送付、事業のご説明にあがることもできます。
